Ціни

Два формати співпраці для швидкого та ефективного закриття вакансій


Ціни Рекрутинг. Вартість рекрутинга. Фіксована ставка чи %

Рекрутинг
з помісячною оплатою

Для компаній із регулярним
або масовим наймом.


Від

грн/місяць

% винагорода
за кандидата

Для точкового пошуку спеціалістів та керівних позицій.


середньомісячної
зарплати кандидата

Ціни Рекрутинг. Вартість рекрутинга. Фіксована ставка чи %

Рекрутинг
з помісячною оплатою

Для компаній із регулярним
або масовим наймом.


Від

грн/місяць

% винагорода
за кандидата

Для точкового пошуку спеціалістів та керівних позицій.


середньомісячної
зарплати кандидата

Делегуйте найм професіоналам

Ми зробили процес максимально простим та ефективним


Наші кейси

AGROPARTNER logo
ЗОЛОТИЙ МАНДАРИН БУДПРОКАТ logo
GLOBAL GLASS CONSTRUCTION logo
ПЕРША РЕКЛАМНА КОМПАНІЯ logo
Atg logo
Gefest logo - Гефест
Moving Logo
ТОВ "Будпрокат-Україна"
Budprokat-Ukraine LLC
bikenow - українська система громадського велопрокату
Cool Factory — сучасний виробник промислового холодильного обладнання для монтажних, інженерних компаній та B2B-клієнтів.
Бренд W8LESS - Надихати жінок на вираження індивідуальності та підкреслення своєї особистості за допомогою стилю
Ремонт та тюнінг вихлопних систем HelpAuto
ІКФ сервіс - Лабораторне обладнання.
AGROPARTNER logo
ЗОЛОТИЙ МАНДАРИН БУДПРОКАТ logo
GLOBAL GLASS CONSTRUCTION logo
ПЕРША РЕКЛАМНА КОМПАНІЯ logo
Atg logo
Gefest logo - Гефест
Moving Logo
ТОВ "Будпрокат-Україна"
bikenow - українська система громадського велопрокату
Cool Factory — сучасний виробник промислового холодильного обладнання для монтажних, інженерних компаній та B2B-клієнтів.
Бренд W8LESS - Надихати жінок на вираження індивідуальності та підкреслення своєї особистості за допомогою стилю
Ремонт та тюнінг вихлопних систем HelpAuto
ІКФ сервіс - Лабораторне обладнання.

Наші послуги

Два формати співпраці для швидкого та ефективного закриття вакансій


Ціни Рекрутинг. Вартість рекрутинга. Фіксована ставка чи %

Рекрутинг
з помісячною оплатою

  • потрібно закрити декілька вакансій одночасно
  • потрібно 2 і більше людей на 1 вакансію
  • регулярний цикл найму
  • низька вартість 1 кандидата – економія при масовому наймі
  • щотижневі звіти

% винагорода за кандидата

  • 1-2 точкові вакансії
  • потрібен 1 фахівець
  • вузька спеціалізація/керівні позиції
  • оплата після виходу кандидата
  • мінімальні фінансові ризики

Який формат обрати?


помісячна оплата

Регулярний найм - помісячна оплата

Регулярний найм

Можливість зупиняти пошук
і давати іншу вакансію на заміну - помісячна оплата

Можливість зупиняти пошук
і давати іншу вакансію на заміну

Нижча вартість кандидата - помісячна оплата

Нижча вартість кандидата

Середній строк закриття
вакансії: 1-2 місяця - помісячна оплата

Середній строк закриття
вакансії: 1-2 місяця

Точковий пошук - відсотки за результат

Точковий пошук

1-2 вакансії - відсотки за результат

1-2 вакансії

Оплата після виходу - відсотки за результат

Оплата після виходу

Мінімальні ризики - відсотки за результат

Мінімальні ризики

помісячна
оплата

Регулярний найм - помісячна оплата

Регулярний найм

Можливість зупиняти пошук
і давати іншу вакансію на заміну - помісячна оплата

Можливість зупиняти пошук
і давати іншу вакансію на заміну

Нижча вартість кандидата - помісячна оплата

Нижча вартість кандидата

Середній строк закриття
вакансії: 1-2 місяця - помісячна оплата

Середній строк закриття
вакансії: 1-2 місяця

Точковий пошук - відсотки за результат

Точковий пошук

1-2 вакансії - відсотки за результат

1-2 вакансії

Оплата після виходу - відсотки за результат

Оплата після виходу

Мінімальні ризики - відсотки за результат

Мінімальні ризики

Не впевнені, який формат підійде?

Ми допоможемо обрати оптимальний варіант під ваші задачі та бюджет.

120+

успішно закритих
позицій

2 – 10 днів

середній строк
підбору

20+

компаній довіряють нам підбір

90%

клієнтів звертаються повторно

120+

успішно закритих позицій

2 – 10 днів

середній строк підбору

20+

компаній довіряють нам підбір

90%

клієнтів звертаються повторно

Рекрутинг та підбір персоналу для бізнесу

Комплексний підбір персоналу від лінійного складу до C-level позицій. Надаємо перших релевантних кандидатів вже протягом 2-10 днів після старту.

FAQs – Часті запитання

Чому провідні бізнеси обирають NN Group
Чому саме ми?

Ми працюємо за форматом зовнішнього відділу рекрутингу, забезпечуємо постійну комунікацію, звітність та оптимізацію процесу.

Які гарантії, що вакансія буде закрита?

Регулярний потік кандидатів, постійний моніторинг, прозора звітність. Компанії залишаються з нами, бо бачать системні результати.

Чи повертається передплата?

Ні, вона покриває прямі витрати на процес підбору та гарантує старт роботи з першого дня.

Як працює агенція з підбору персоналу NN Group

Ми заощаджуємо ваш час та ресурси.

Потрібний час: 3 дні

Середній строк підбору 2 – 10 днів

  • Зв’язок з нами

    Напишіть нам на сайті чи email або зателефонуйте для первинної консультації. Залишити заявку

  • Вибір формату співпраці

    Два формати співпраці для швидкого та ефективного закриття вакансій. Рекрутинг з помісячною оплатою, або % винагорода за кандидата.

  • Пошук рекрутерів

    Пошук, відбір та співбесіди. Закріплюємо декілька рекрутерів за вашою компанією та створюємо спільний чат для оперативної комунікації.

  • Ви отримуєте нового співробітника

    Успішне, швидке та ефективне закриття вакансій.
    Допоможемо обрати оптимальний варіант під ваші задачі та бюджет.

Головна » Ціни Рекрутинг. Вартість рекрутинга. Фіксована ставка чи %